一些投资者选择美容美发店进行创业，作为美容美发店投资者，你知道如何去合理管理美容美发店吗?下面就一起来看看吧。
如何合理管理美容美发店?
1、说得多、做的少：很多管理者很喜欢说，但是就是做不到，久而久之便会失去人心。那么，开美容美发店如何管理呢?大家认为既然你做不到，就不要说，因为你是管理者，你说过的每一句话都代表着你的权利和威严，而你没有做到，就会让人看不起你，对你失去*起码的信任，*终导致执行力度的大大降低，管理自然就会出现问题了。
2、学得多、用的少：大凡做管理的人，都比较喜欢学习，但是有很多美容美发店管理者听课的时候热血沸腾，可是做的时候毫无感觉，原因很简单，那就是他总是抱着抵触的心理，总是用自己曾经失败的经历找理由，从不分析到底以前没有做好是因为什么原因，只是一味的抱怨和牢骚，给自己找借口，当然不可能把管理做好的。
3、只找员工的问题，不找自己的不足：当出现问题时，很多美容美发店管理者总是抱怨员工如何如何不好，如何如何无能，从不找自身的问题，只是一个非常不好的行为。员工没有做好自然和管理者管理的好坏分不开的，员工在你店里也是干，离开你也是干，到哪儿都是干，可是你留不住他说明你没有魅力，他不服你管理说明你无能，他做不好说明你对他的教育带动不够。所以当出现问题的时候，应该先从自身多找原因，再分析造成问题的**，从而**的解决。说起开美容美发店如何管理这事，其实就是一个心态的问题。
